2018年，天目湖酒文化博物馆作为一家非国有博物馆自开馆至今，在政府的关心重视下，在文物局领导的大力支持下，不断完善博物馆的职能作用，满足广大人民群众精神文化需求，充分发挥博物馆的宣传教育等职能作用，仅2年在非国有博物馆中已经小有名气，并且获得了常州博物馆的帮扶和社会的好评，以“弘扬传统文化、广交天下朋友，普及酒类知识、精神物质双赢”的管理理念为宗旨，以争创国家三级博物馆为发展目标，认真落实和实现博物馆的各项工作计划和目标。不断突破创新，弥补不足，践行社会公德，为博物馆的未来发展打下坚实基础。现将2018年工作报告如下：
一、馆展接待概况
1、2018年度，天目湖酒文化博物馆在免费开放基础上，打造服务品牌，同时对全馆工作人员进行职业道德和讲解技能培训，进一步强化安全意识、服务意识，全年累计接待19万多人次，其中团队游客上百批次，未成年人小学生团队较去年度的接待情况，有了一个很好的提高，不断发挥科普教育基地功能。整个博物馆2018年的接待工作在一定程度有所提高，有着更多的社会观众走进博物馆，参观博物馆，了解博物馆，普及了酒类知识，宣扬了传统文化，并且在整个接待过程中已形成常规的接待流程，接待水平和要求都有所提升。另一方面博物馆本身致力于名酒收藏和酒文化研究，为社会志同道合人士提供了交流的平台，为酒文化作出了特殊贡献，接待层次对象不断提升。
2、博物馆的社会知名度和影响力不断扩大，吸引了更多懂酒爱酒人士慕名来馆参观，更是得到了社会各界人士的关注，在2018年度的接待中有：各级市政府领导的来馆视察指导，南京博物院领导参观调研，金坛博物馆、苏州博物馆参观考察，部分专家学者的参观，文艺家协会来馆参观交流等等，更有各种社会组织、酒类经销商及各类民间团体，例如：中国酒业英雄联盟第二届江苏群理事、五粮液公司领导、五粮液片区经理、常州国缘经销商、江苏乾隆酒业、安徽临水酒业、玛特酒业、盐城剑南春洋河经销商、常州酒商、茅台领导、长三角广电旅游联盟、兰考县委员会统一战线工作部、第一飞行学院三团场务连战友、陕西省白河县党政企业代表团等等。
二、馆内工作
（一）主题宣传活动
1、秉承传播酒类知识，普及传统文化的使命，开展丰富多样的活动。通过博物馆这样一个平台，为青少年学习提供良好的场所，弘扬了中华民族的酒文化，将科普教育工作落到实处，同时也将博物馆文化普及大众。博物馆在本年度先后组织了 “ “巾帼新时代”（溧城镇妇联领导一行参观天目湖酒文化博物馆）”、 “ 陶氏宗亲联谊会”、“ 中国酒业英雄联盟江苏群理事参观交流活动”、“ 成立天目湖酒文化博物馆联合党支部” ，“举办酒博馆志愿者组织成立大会”、“与长三角广电旅游联盟签订合作框架协议”、“与市旅游学校进行对口交流”等一系列不同类型的主题活动。
2、博物馆立足奉献社会，普及酒类知识，通过志愿者招募活动，进一步发挥天目湖酒文化博物馆的公众教育职能，促进与观众的沟通互动，扩充基本陈列及临时展览的讲解力量，增强酒文化的普及与传播，为来馆观众提供义务讲解、导览和咨询服务。让更多的人走进博物馆，了解博物馆，宣传博物馆，真正将博物馆的社会教育服务功能最大限度的发挥。
3、电视网络投放的形式，宣传博物馆，普及酒类文化知识，广交天下朋友，吸引了众多参观者，并取的了良好的社会反响。
4、积极营造良好的企业文化，在不同的国家大事件时期开展相关活动，提升员工的凝聚力和爱国主义精神，如“庆七一，发扬党的优良传统教育活动”—— 天目湖酒文化博物馆党员、馆员及志愿者走进南湖革命纪念馆。成立天目湖酒文化博物馆联合党支部，定期组织开展党建工作会议，促进博物馆长远发展。
（二）展厅新面貌，日趋规范
1、博物馆的各类藏品不断地补充日渐增多，丰富了藏品的展示内容，展览展品呈现新的面貌，增加了展览的可看性。
2、为更加形象的展示酒文化，在博物馆开馆2周年之际，调整了馆内茅台、五粮液展陈布置，增加了酒类藏品，并结合酒文化宣传理念，增加了茅台酒史介绍，增加酒文化老照片。在五粮液展区，增加了藏品，同时增加展示了五粮液丰富的酒文化内涵，图文资料相结合，达到了更好的宣传效果。
3、2018年上半年，我馆加盟南京博物院江苏省博物馆商店联盟（博苏堂），文创产品承载着博物馆的创收作用，也挖掘展现着藏品内涵，是增强博物馆发展能力的体现，年初博苏堂的落地开花标志着我馆在发展上又迈进了新的一步。
（三）员工管理日常，不断提高接待水平
1、加强了党建工作。在市经信局党委的领导下，天目湖酒文化博物馆各部门认真实践“三个代表”重要思想，以科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想引领和指导各项工作的开展。经常组织政治学习，开展丰富多彩的活动，带动博物馆各项工作健康快速发展，与党员一起参加主题教育的各项活动，充分发挥了先锋模范作用。
2、定期培训工作。紧跟常州博物馆的帮扶，严格员工培训制度，求真务实，开拓创新，抓住机遇，扎实开展学习实践活动，不断提升员工的业务技能。本年度先后组织员工赴苏州、南京、西安等地进行外拓培训，提供机会与全国各地博物馆工作人员交流学习提升专业技能。除此之外，还受到南京博物院、常州博物馆等专业人士指导。同时制定考核办法，内部员工取长补短，促进博物馆工作的创新和发展。
2、各地博物馆参观学习。本年度酒博馆获得市民政局社会组织评估3A等级，但在很多方面都需要不断的提升和改进。博物馆领导先后参观考察了俄罗斯卫国战争纪念馆、俄罗斯国家历史博物馆、南京博物院、中国基金博物馆、苏州丝绸博物馆、苏州古丰阁门窗家具民艺博物馆、苏州巧生炉博物馆、西安博物院、陕西历史博物馆、长沙博物馆、江西南昌红色纪念馆等等，通过外部交流，吸取经验、学习探讨、取长补短，来寻求更好发展。
（四）日常工作推陈出新
1、本年度非国有博物馆藏品备案管理工作有序开展，并于10月完成藏品拍照、藏品数据库录入工作，酒博馆共采集上报藏品2071件（套）。
2、鼓励员工丰富酒文化知识，积极参加与酒有关的系列活动，如参加茅台竞赛等，不断积累专业知识，同时增加员工的集体荣誉感和凝聚力，促进博物馆的长远发展。
3、2018年9月与长三角广电旅游联盟签定合作框架，通过联合营销等方式开展旅游宣传推介，支持配合在联盟台区域举办的各种推广活动，把溧阳的旅游文化与旅游产品更好地推介出去，进一步提升溧阳市天目湖酒文化博物馆的知名度和影响力。
三、2019年工作计划
对照国家三级博物馆标准，不断提升工作质量和管理水平，提高博物馆引领文化、服务市民的社会职能。
1、强固人才立馆的理念，打造高素质人才队伍。加强酒博馆人才建设，推进专业人才培养。狠抓讲解服务水平，加强培训，建立稳定专业的讲解员队伍。
2、完善各类安全设施设备。建立健全安全管理制度和应急预案。定期举办安全技能培训，组织消防演练，提升职工安全意识和处突应变能力。
3、巩固第二课堂活动的常态化、项目化的良好势头。充分利用常州市科普教育基地的基础条件，对第二课堂宣传手册、科普读物进行再创作，创新思维，创新馆校合作模式，发挥博物馆教育职能最大化。
4、加强知识讲座、临展等主题活动的开办，树立临展必须办出特色、办出精品的理念，进一步整合馆藏资源，提升独立策展能力，引进和推出优秀展览。让更多的群众接受多样性、专题性、特色性文化的熏陶。树立博物馆的对外宣教职能，让更多人走进博物馆，了解博物馆。并借助全媒体大力促进博物馆文化辐射力和美誉度的提升。
